Wir sind stolz darauf, ein starkes Netzwerk von Kooperationspartnern zu haben, die uns dabei unterstützen, gemeinsame Kundenprojekte im Bereich der Digitalisierung erfolgreich umzusetzen. Unsere Kooperationspartner repräsentieren verschiedene Branchen und Fachgebiete. Dadurch sind wir in der Lage eine noch breitere und spezifischere Palette an Lösungen für unsere Kunden anzubieten. Wir schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern sehr und freuen uns über das Engagement in jedem einzelnen Kundenprojekt.
Übersicht
Mit ihrem Unternehmen „at-change“ begleitet Anke Thomas ihre Kunden auf dem Weg in ein authentisches, glückliches und gesundes Leben. Anke ist Coach und Expertin für die Themen Transformation, Achtsamkeit und persönliche Entwicklung.
Sie begleitet Stegmann and Company bei der Teamentwicklung mit Methoden der Positiven Psychologie, Achtsamkeit und Wertschätzung. Die beiden Firmen verbindet eine enge partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch gegenseitiges Vertrauen geprägt ist.
Mit seinem Unternehmen BarCo begleitet und berät Germán Augusto Barona Führungskräfte und Fachexperten aller Ebenen zu Gestaltungs- und Transformationsfähigkeit von Menschen, Teams und Organisationen. Dabei liegen seine Schwerpunkte unter anderem in den Bereichen synergetische Projektbegleitung und ‑beratung, operational Excellence, Agilität, Organisationsentwicklung und New Work.
Stegmann and Company und BarCo sind zwei Unternehmen, die eine gemeinsame Leidenschaft teilen: das Begleiten und Wege bereiten von Menschen in Unternehmen im Umfeld von Digitalisierung und Transformation.
Dennis Köbler ist in den Bereichen Führungs‑, Kommunikations‑, und Teamtrainings, Business Transformation und Event-Moderation tätig. Seine Leidenschaft ist es Menschen zusammenzubringen, Abläufe zu optimieren und Impulse zu geben um ein kooperativeres, motivierteres und engagierteres Arbeitsklima zu schaffen.
Wenn es um Themen wie Prozessmoderation, Teamentwicklung oder Trainings geht, arbeitet Dennis Köbler eng mit Stegmann and Company zusammen. Die Kooperation ist durch eine sehr angenehme, menschliche und kompetente Arbeitsatmosphäre geprägt.
Ellen Hornung berät als ICF zertifizierter Business Coach ihre Kunden in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprojekten. Dazu gehören Projekte zur Organisationveränderungen sowie Team- und Führungsentwicklung, Kulturentwicklungsprojekte und strategische Veränderungsprojekte.
Durch ihre partnerschaftliche Zusammenarbeit können Ellen Hornung und Stegmann and Company auf ein breites Spektrum an bewährten Methoden und Fachkenntnissen zurückgreifen.
Dadurch können individuelle Lösungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und Change Kommunikation an die Kunden weitergegeben werden.
Die Kreisvolkshochschule ist als agile Bildungs- und Dienstleistungszentrum die größte anerkannte Erwachsenenbildungseinrichtung im Landkreis Harburg. In ihrem Bestreben, Wissen zu bewahren und gleichzeitig offen für neue Trends zu sein, erweitert die KVHS regelmäßig ihr Angebot an Seminare und Schulungen.
Durch die Expertise von Stegmann and Company konnten in partnerschaftlicher Zusammenarbeit bereits Seminare und Schulungen im Bereich digitale Transformation entwickelt und durchgeführt werden.
Mit Positive Connect unterstützt Eric Neuheiser Unternehmen dabei, die individuellen Stärken ihrer Teams zu fördern und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu navigieren. Neben seiner Erfahrung im IT-Vertrieb bietet er als zertifizierter Stress- und Mentalcoach ganzheitliche Lösungen zur Stärkung von Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden in einer dynamischen Arbeitswelt. Zudem integriert Eric Neuheiser generative KI in Coaching und Training, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen und innovative Verbindungen zwischen Menschen, Vertrieb und Technologie zu schaffen.
Positive Connect unterstützt im erweiterten Team Stegmann and Company sowohl bei externen Transformationsprojekten als auch in den Bereichen Stärkenanalyse und ‑entwicklung.
DearEmployee begleitet Unternehmen dabei, eine gesunde und attraktive Arbeitswelt für ihre Beschäftigten zu gestalten. Mit innovativen Team-Surveys und konkreter Unterstützung bei der Teamentwicklung für Führungskräfte hilft DearEmployee Organisationen dabei, das Wohlbefinden und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu fördern.
Gemeinsam mit der Expertise von Stegmann and Company in unter anderem der
Organisationsentwicklung, im agilen Change-Management sowie im E‑Learning und Training Bereich, werden Organisationen und ihre
Mitarbeiter ganzheitlich im Veränderungsprozess begleitet.