
Das Team der Stegmann and Company besteht aus einem jungen, dynamischen Team, welches Kompetenzen aus verschiedenen Bereichen mitbringt.
Unsere Expertisen liegen in den Bereichen agiles Projektmanagement, Scrum-Master, digitale und kulturelle Transformation, Kommunikation, Didaktik, E‑Learning, Organisationsentwicklung und Change Management.
Des Weiteren führen wir als Team verschiedene Workshops durch und planen, organisieren sowie moderieren Netzwerk-Veranstaltungen.
DAS TEAM

NINA STEGMANN
Managing
Owner
Dank ihrer breitgefächerten Erfahrung als Projektleiterin sowie Prozess- und Unternehmensberaterin in unterschiedlichsten Themenfeldern verfügt sie über breites Projektwissen sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung. Ihre hohe Leistungsbereitschaft, Team- und Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke runden das Profil von Nina Stegmann ab.

HANNAH MÜLLER
Digital Transformation
Consultant
Darüber hinaus bringt Hannah ihren breiten Erfahrungsschatz im Social-Media-Marketing bei unseren Kunden ein und berät beispielsweise zu medialen Auftritten auf diversen Plattformen.
Ebendiese Kombination aus Kreativität und methodischer Organisation nutzt Hannah täglich, um Kundenprojekte auf ein neues Level zu befördern.

VANESSA TAMM
Digital Transformation
Consultant
Zusätzlich agiert Vanessa als Training Consultant und nutzt ihre vorherige Didaktik-Ausbildung, um Kunden im Bereich organisationale Weiterbildung zu begleiten.

NICOLAS HARTWIG
Digital Transformation & Communication Consultant
Weiterhin konzipiert er in seiner zweiten Rolle als E‑Learning Consultant interaktive E‑Learnings für unsere Kunden und setzt sie medial geschickt um. Somit bildet Nicolas die Schnittstelle zwischen strategischer Konzeption und ansprechender, multimedialer Ausarbeitung.

ISABEL PATTON
E‑Learning Consultant & Marketing-Manager
Diese Kombination aus Kreativität, Ordnung und Struktur erweist sich sowohl intern als auch extern für unsere Kunden als absoluter Mehrwert. Darüber hinaus bringt Isabel Patton gezielt ihre Kreativität in dem Bereich Marketing mit ein, um unsere Beratungsfirma voranzubringen.

JASMIN DREHER
Manager for Administration & Office Communication
Durch das Einbringen ihrer langjährigen Erfahrungen und ihrer tatkräftigen Eigeninitiative kreiert sie einen absoluten Mehrwert für das gesamte Unternehmen. Zudem zeichnet sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus, welches sich täglich in der Zusammenarbeit widerspiegelt.

LEA CAMPEN
Werkstudentin im Bereich
Digital Transformation Consulting
Neben ihrer Tätigkeit bei uns, studiert Lea Wirtschaftswissenschaften im Bachelor an der Universität Hohenheim. Ihr spezieller Fokus liegt hier auf der marktorientierten Unternehmensführung. Bei uns führt Lea Theorie und Praxis zusammen.

MYLEEN KAPPIS
Marketing Support
(part-time)
Neben ihrer erfahrenen Tätigkeit bei uns absolviert Myleen gerade erneut ein Studium, um sich beruflich neu aufzustellen.

ALEXA DIPPOLD
Werkstudentin im Bereich
Marketing

JANE DENKERWerkstudentin im BereichE-Learning & Training
Neben ihrer Tätigkeit bei uns, studiert Jane im Masterstudium “Interkulturelle Bildung Migration und Mehrsprachigkeit”. Ihre Begeisterung für die Themen Diversity, Equity und Inclusion möchte sie zukünftig auch bei uns weiter vorantreiben und vertiefen.

SANDRA MELONIManager for Administration & Office Communication
Tag für Tag trägt Sandra so zuverlässig ihren Teil zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
OFFENE STELLEN
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Sieh Dich in unserem aktuellen Stellenangebot um.
Derzeit haben wir eine offene Stelle: Werkstudent (m/w/d) (E-)Learnings
Werkstudent (m/w/d) (E-)Learnings
Das zeichnet Dich aus
- Student*in mit Fachrichtung Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Vereinbarkeit von Studium und Werkstudententätigkeit (~15 h/Woche)
- Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im Bereich (E-)Learnings
- Affinität für digitale Themen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte „Let’s do it!“-Mentalität
Das erwartet Dich
- Vorbereitung und Unterstützung beim Anlegen von Trainingsunterlagen
- Eigenständige Konzeption und Erstellung digitaler Lehrmaterialien
- Recherche von aktuellen Trends im Bereich (E-)Learnings
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Konzeption zu Themen der digitalen Transformation
- Administrative Unterstützung im Daily Business
- Aktives Einbringen von eigenen Ideen und Impulsen
Das bieten wir
- Eine mitreißende Mischung aus Start-Up-Atmosphäre und langjähriger Erfahrung
- Urban gelegenes Büro in Stuttgart und die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Die Chance in einem offenen und familiären Umfeld zu wachsen
- Gelebte „Let’s grow!“-Mentalität
- Regelmäßige Netzwerk-Events mit verschiedensten Referenten
- Durch Zusammenhalt und Vertrauen geprägter Teamspirit und gemeinsame Events
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse und Zertifikate) an zukunft@stegmann.company !