WIR GESTALTEN DIGITALE ZUKUNFT

Steg­mann and Com­pany besteht aus einem jun­gen, dyna­mi­schen Team, wel­ches Kom­pe­ten­zen aus ver­schie­de­nen Berei­chen mitbringt.
Unsere Exper­ti­sen lie­gen in den Berei­chen agi­les Pro­jekt­ma­nage­ment, Scrum-Mas­­ter, digi­tale und kul­tu­relle Trans­for­ma­tion, Kom­mu­ni­ka­tion, Didak­tik, E‑Learning, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Management.
Des Wei­te­ren füh­ren wir als Team ver­schie­dene Work­shops durch und pla­nen, orga­ni­sie­ren sowie mode­rie­ren Netzwerk-Veranstaltungen.

DAS TEAM

OFFENE STELLEN

Der­zeit haben wir keine offe­nen Stellen.

Du möch­test Teil des Steg­mann and Com­pany Teams werden?
Sieh Dich in unse­rem aktu­el­len Stel­len­an­ge­bot um.

Der­zeit haben wir zwei offene Stellen:
Werkstudent*in (m/w/d) Mar­ke­ting (Con­tent Crea­tion & Web­site) und Werkstudent*in (m/w/d) Mar­ke­ting (Pod­cast & Social Media)

Werkstudent*in (m/w/d) Mar­ke­ting (Con­tent Crea­tion & Website)

Das zeich­net Dich aus

  • Student*in der Wirtschafts‑, Medi­en­wis­sen­schaf­ten oder vergleichbar
  • Ver­ein­bar­keit von Stu­dium und Werk­stu­den­ten­tä­tig­keit (~15 h/Woche)
  • Erste prak­ti­sche Erfah­run­gen im Bereich Mar­ke­ting, Social Media oder PR
  • Erste Erfah­run­gen mit WordPress
  • Affi­ni­tät für digi­tale Themen
  • Selbst­stän­dige und struk­tu­rierte Arbeitsweise
  • Sicher­heit im Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Aus­ge­prägte „Let’s do it!“-Mentalität

Das erwar­tet Dich

  • Unter­stüt­zung bei der Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Social Media- und Marketing-Aktivitäten
  • Eigen­stän­dige Kon­zep­tion und gra­fi­sche Gestal­tung von Mul­ti­me­dia-Inhal­ten für unsere Onlinepräsenz
  • Unter­stüt­zung bei der kon­ti­nu­ier­li­chen Kon­zep­tion unse­rer Web­site und ope­ra­tive Umset­zung in WordPress
  • Admi­nis­tra­tive Unter­stüt­zung im Daily Business
  • Akti­ves Ein­brin­gen von eige­nen Ideen und Impulsen

Das bie­ten wir

  • Urban gele­ge­nes Büro in Stutt­gart und die Mög­lich­keit remote zu arbeiten
  • Ein­bli­cke in span­nende Pro­jekte bei attrak­ti­ven Key-Play­ern in Indus­trie & Forschung
  • Eine mit­rei­ßende Mischung aus Start-Up-Spi­rit und lang­jäh­ri­ger Erfahrung
  • Die Chance in einem offe­nen und fami­liä­ren Umfeld zu wachsen
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten für eine gesunde Work-Life Integration

Inter­esse geweckt?

Dann freuen wir uns über aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Anschrei­ben, Lebens­lauf und rele­vante Zeug­nisse und Zer­ti­fi­kate) an future@stegmann.company!